 | Philippe Rosinski  | Invitado Especial |
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| CV: Experto en coaching ejecutivo y de equipos, así como en desarrollo de liderazgo global. Es una figura pionera en el desarrollo de un enfoque global en la teoría y la práctica del coaching que potencia múltiples perspectivas para lograr una mayor creatividad, impacto y significado. La Escuela de Negocios de Harvard eligió su obra “Coaching y cultura”, como libro recomendado en la categoría de liderazgo empresarial Su enfoque intercultural, una innovación en el ámbito del coaching, lo ubica entre las principales figuras del coaching a escala mundial. Antes de iniciar su carrera en el campo del coaching y del desarrollo organizacional trabajó seis años como ingeniero de software en Silicon Valley, California, EEUU, y como gerente de proyecto en Bruselas, Bélgica. Es Master of Science de la Universidad de Stanford, es también el primer europeo que ha sido designado Master Certified Coach por la Federación Internacional de Coach. |
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 | Borja Milans del Bosch  | | Taller: “Coaching Sin Fronteras”, una realidad solidaria. |
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| Breve Reseña: Explicar y compartir los distintos aspectos de la creación y puesta en marcha de la ONG, el enfoque de los proyectos de coaching, la labor realizada, las dificultades encontradas, los retos superados y los testimonios de las personas a las que hemos brindado acompañamiento. CV: Licenciado en Marketing y Gestión Empresarial por Crandon College (Madrid) y Bachelor of Science in Business Administration (Major in Marketing) por la City University, Seattle (Washington St.). Es Coach Ejecutivo y de Equipos Directivos, certificado por la Escuela Europea de Coaching. Socio de la International Coach Federation (ICF), de ICF-España, Socio Profesional de AECOP y Socio-fundador y Presidente de Coaching Sin Fronteras. Fundador de Coaching 360 |
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 | Daniel Rosales  | | |
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| CV: Ingeniero Industrial , egresado de la Facultad de Ingeniería de la UBA. Especialización post grado en Organización y Dirección Empresaria en la Escuela de Dirección Empresaria- Facultad de Ingeniería- U.N.B.A. Técnico en Liderazgo y Diseño Ontológico, egresado del Instituto de Capacitación Profesional . Coach ontológico, certificado por James Clark Selman. Fundador y exVicepresidente de la Asociación Argentina de Profesionales del Coaching .Profesor Universitario de Márketing Estratégico y del Programa de Negocios para Pymes. Dicta el Programa de Liderazgo en la Universidad Nacional Tres de Febrero. Director de Synergie Action Learning, consultora de empresas corporativas, especializada en desarrollo de habilidades gerenciales, liderazgo, coaching y teambuilding. Ha desarrollado actividades profesionales en Venezuela, Colombia, Brasil, Chile, Ecuador y Uruguay. Asiste desde el coaching a los más altos niveles de organizaciones privadas y públicas.Director de la Escuela Latinoamericana de Coaching® donde ofrece el Programa Liderazgo y Coaching de su autoría, certificando coaches con diseño ontológico. |
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 | Diego Arana Rück  | | Taller: “El valor cristiano en las organizaciones del Siglo XXI” |
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| Breve Reseña: Muestra una aplicación del Modelo RECTA (Resultado a Crear, Experiencia, Compartir, Transferencia, Aprendizaje) usado en el Coaching Ontológico de Equipos para poner a foco cómo se viven algunos valores cristianos al interior de las Organizaciones en el momento presente. Entrega elementos de juicio para abordar en ellas el desarrollo de liderazgos, la construcción de equipos de gestión y la toma de decisiones ejecutivas, basados en la aplicación cotidiana de valores como guías para la acción concreta en un contexto desfavorable y desafiante. C.V: Consultor, Coach, Consejero y Mediador. Desempeña estos roles en el plano de las organizaciones, las personas y las familias. Como consultor de empresas se ha especializado en Planificación Estratégica, Gestión del Cambio, Desarrollo Organizacional, y Desarrollo de Personas. Lic. en Ciencias Económicas e Ingeniero Comercial de la Universidad de Chile, es miembro del Directorio de Supermercados Ribeiro S.A. y de Sprint Consultores S.A. Facilitador de talleres para ejecutivos. Profesor Invitado Universidad de Las Américas. Coach Ontológico Profesional, Crear Contextos, Argentina – Universidad de Concepción, Chile. Diplomado en Consultoría y Coaching, Universidad Alberto Hurtado, Santiago, Chile. Post Títulos en Ciencias de la Familia y en Mediación Familiar, Universidad de Los Andes, Santiago, Chile. |
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 | François Le Calvez  | | Taller: “Los orígenes del Coaching” |
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| CV: Es Doctorado (Phd ©) en “Gestión Avanzada de Negocios Internacionales” y MBA de la Universidad de Lleida (España); Master en Educación de la Universidad de Sherbrooke (Canadá) y Licenciado en Ciencias de la Educación de la Universidad de Aix en Provence (Francia). Cuenta con especializaciones con la Universidad de Berkeley (California), la Harvard Graduate School of Education (HGSE), proyecto Wide, y con la International Coaching Community (ICC) de la cual es Coach certificado. Consultor, Profesor y Expositor Internacional con amplia experiencia y trayectoria en el desarrollo de Capital Humano y Desarrollo Organizacional con especialidad en Liderazgo, Trabajo en Equipo, Técnicas de Coaching, Negociación, Gestión del Cambio, Comportamiento Organizacional, Andragogia, Motivación y Manejo del estrés. Con 21 años de experiencia laboral, François ha asesorado, en más de treinta países, numerosos proyectos de desarrollo, management para empresas, gobiernos y personas. Es consultor de empresas y organizaciones nacionales e internacionales y profesor MBA y Master Gerencia pública en el IEDE, Escuela de negocios. |
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 | Gerardo Silbert  | | Taller: “Coaching y comunicación” |
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| Breve reseña: Quiénes son tus clientes y qué dicen sobre lo que haces? ¿Qué decimos cuando vendemos lo que hacemos? ¿Me entendés? vs. ¿Me explico? Cuántas oportunidades perdemos sólo por no ser entendidos? El poder de lo SIMPLE puede ser un camino para crecer como comunidad sin fronteras. Tallerista:GERARDO SILBERT Fundador de la Comunidad de Coaching del Uruguay.Trainer certificado en Carnegie University. Se entrenó en CoachvilleSpain en Coaching Personal, Coaching Ejecutivo. Coach certificado en G&L. CV: 30 años en empresas de servicios de comunicación y marketing. 10 años vinculado a individuos y empresas líderes (nacionales y multinacionales) capacitándolos y entrenándolos en habilidades gerenciales y cambios de actitud. Capacitado en Argentina, Colombia, España y Estados Unidos. Certificado a nivel internacional por Carnegie University como Trainer Formador en Habilidades Gerenciales (Relaciones Humanas / Liderazgo / Comunicación / Presentaciones Públicas / Ventas / Servicio al Cliente / Trabajo en Equipo). Certificado en Coaching Ontológico por GL Coaching, Argentina. Certificado por The International School of Coaching (TISOC) y por CoachVille Spain como Facilitador para Directivo Coach.”. |
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 | Gustavo “Cone” Vera  | | Abordaje Corporal |
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| “El espacio de lo corporal tiene que ser visto por nosotros los coaches, no como una herramienta secundaria, sino empezar a tener posibilidades de intervención y todo lo que eso significa a través del estudio de esto (…). Según el tipo de preguntas que le hagamos al coachee, ustedes van a ir observando a donde tiene su respiración, y si ahí puedo intervenir, alinearnos a través de algún ejercicio” CV: Coach Ontológico (The Newfield Group USA). Responsable del abordaje corporal en el C.O.P. Ha colaborado en consultoría de organizaciones educativas y empresariales tanto en Argentina como en el extranjero siendo pionero en su tema desde la música, la danza y el movimiento. |
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 | Ignacio Bossi  | | Taller: “La Negociación Ontológica” Un nuevo paradigma de Negociación |
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| Breve Reseña: Consideramos que la Objetividad es una creencia, que siendo mayormente validada en las organizaciones, inhibe la resolución de conflictos y el desarrollo del negociador. Emerge una nueva forma de pensar y estar en la mesa que juzgamos mucha más poderosa: la Subjetividad. CV: Director de Ideaction - Se especializa en capacitar en cargos gerenciales en temas tales como Trabajo en Equipo, Liderazgo, Negociación, Coaching e Innovación, en los programas Masters de la Universidad del CEMA (Buenos Aires), Universidad Nacional de Córdoba y la Maestría para el Desarrollo de la Universidad Católica de Bolivia (Santa Cruz y La Paz). Realizó su MBA, en el IESE de Barcelona, escuela en la cual recibió una formación focalizada en los procesos de Dirección. Coach Profesional recibido en el Instituto de Capacitación Profesional (ICP) |
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 | Ivonne Hidalgo Diaz  | | Taller: “Dimensiones comunicacionales del trabajo gerencial”. |
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| CV: Contadora Pública egresada de la Universidad Central de Venezuela. Es Coach Ontológico formada por The Newfield Group (USA 1993-1994). Formada en el Programa de Gerencia Financiera del Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA). Es socia fundadora y Directora General de E-Consulting, empresa de consultoría dedicada a la aplicación de la Ontología del Lenguaje y el Coaching Ontológico. Es socia fundadora y Directora General del Centro de Estudios para el Coaching Profesional. Su experiencia profesional se desarrolla actualmente en la aplicación del Coaching para el desarrollo de competencias clave en las organizaciones; además del desarrollo de procesos de consultoría para el cambio organizacional. Conferencista en Venezuela, México, Guatemala, Honduras y Costa Rica. Aliada estratégica de The Newfield Network Julio Olalla y Asociados en Venezuela. Asociada a la red internacional de Coaches en Español. |
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 | Luis Ángel Carchak  | | |
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| CV: Presidente de la ICF España. Luis Carchak es Coach Ontológico Professional Certified Coach por la ICF Se graduó en el ICP en Argentina. Licenciado y Profesor en Sociología (UBA) y Prof. Nacional de Educación Física (INEF Buenos Aires). Ha complementado su formación en cursos monográficos con Humberto Maturana, Julio Olalla, Claus Moller, Alain Cardon y Robert Dilts, entre otros. Actualmente es Socio Director de Liderazgo Compromiso, S.L. en Madrid y Profesor titular de la Escuela Europea de Coaching (EEC) en España, Italia y Portugal. Es codirector del Programa de Coaching de Equipos de la EEC. Colabora habitualmente con la Universidad Francisco de Vitoria. Fue Formador y Executive Coach en T.M.I. España, Gerente y Coach en Team Work SA., consultora de RR.HH en Argentina, Consultor del Ministerio de Educación en Argentina, Docente de la Universidad de Buenos Aires y Rector y Docente del EFIS. |
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 | Magda Galvez  | | Taller: “Coaching de vida” |
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| CV: Es Coach y trabaja en las áreas de Coaching Personal, Coaching Ejecutivo y de Equipos y Coaching para Artistas. Se formó con el Instituto Internacional de Coaching (IIC) & (IIO) interviniendo en su formación Sir John Whitmore. Posee Certificación Internacional de Coaching por Lambent do Brasil con Joseph O'Connor y Andrea Lages, avalada por la International Coaching Community (ICC). Forma parte de los Coaches Destacados y recomendados de Top Ten Management Spain. En el año 2003 Fundó el Portal del Coaching (primer y único portal temático de Coaching en España) www.portaldelcoaching.com del cual es Directora General. |
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 | Rodolfo Laduz  | | |
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| CV: Presidente de la Asociación Argentina de Profesionales del Coaching. Director del Centro de Liderazgo CCO. Es asesor de empresas desde el año 1990. Especialista en trabajo de management y coaching. Ex presidente de KSW creatividad y estrategias para empresas. También trabajo en importantes departamentos de marketing, en el que se destaca el de PEPSI-COLA. Interesado en la fusión de paradigmas orientales con los occidenstales para aplicar a su trabajo en empresas, viajó a la India, donde vivió en ashrams aprendiendo la cultura hindú directamente de sus más destacados gurúes. Hoy es profesor invitado para exponer sobre Coaching Organizacional en las Universidades del Salvador y en la Universidad Kennedy. Además es coach organizacional profesional certificado por el I.C.P. Publicitario (A.A.A.P.) y con estudios de postgrado en Management y Marketing estratégico (U.C.E.S.) |
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 | Silvia Guarnieri  | | Taller: “Qué es y qué no es un Coach de Equipos” |
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| Breve Reseña: “Qué es y qué no es un Coach de Equipos: la principal competencia de un Coach de Equipos (al igual que un coach individual) es saber hacer la pregunta oportuna para mostrar lo invisible, esto es ser un espejo que refleja qué comportamientos implícitos y no productivos están produciendo fuga de energía , dispersión, polarizaciones , ataques personales , etc, impidiendo que el equipo logre sus resultados. De esta manera el equipo puede observarse en la acción, el coach es entonces un espejo que muestra lo que hay y lo que les está faltando poniendo el foco en los objetivos que el equipo quiere conseguir.” CV: Silvia es Licenciada en Farmacia por la Universidad de Buenos Aires y Técnica en Liderazgo y diseño Ontológico por el Instituto de Capacitación Profesional de Buenos Aires Master Certified Coach (MCC) por la International Coach Federation (U.S.A.) Socia fundadora y ex miembro de la Junta Directiva de la International Coach Federation en España (ICF España). Socia-fundadora y Directora Académica de la Escuela Europea de Coaching hoy el centro de formación de coaches más pretigioso a nivel Español formanado coaches dentro de España en Madrid, Barcelona y Bilbao y a nivel Europeo en Lisboa, Turín y Milán. Además ha sido formadora en varias Universidades tales como: Universidad Francisco de Vitoria, Universidad San Pablo CEU,Universidad Autónoma de Madrid, ESADE, entre otras. |
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