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Julio Olalla
Invitado Especial

CV:
Presidente y Fundador de Newfield Network, abogado titulado de la Universidad de Chile con estudios en Teoría del lenguaje y educación. Reconocido como pionero en el desarrollo y ejercicio práctico del Coaching Ontológico en el mundo entero desde los años 80. Ha formado a más de 50.000 personas y ha trabajado con más de 300 compañías en EEUU, América del Sur, Europa y Australia. Para esta ocasión tan especial, Julio conversará y provocará a los participantes compartiendo sus experiencias, sus preguntas y su visión acerca de la función del coaching en el mundo actual.
Reconocido como uno de los fundadores y maestro en la práctica del coaching, por la Federación Internacional de Coaching (ICF) y “socio honorario” de la Asociación Argentina de Profesionales del Coaching (AAPC). Ha sido nombrado Honorary Conference Chair de la International Coach Federation's

 
Philippe Rosinski
Invitado Especial

CV:
Experto en coaching ejecutivo y de equipos, así como en desarrollo de liderazgo global. Es una figura pionera en el desarrollo de un enfoque global en la teoría y la práctica del coaching que potencia múltiples perspectivas para lograr una mayor creatividad, impacto y significado. La Escuela de Negocios de Harvard eligió su obra “Coaching y cultura”, como libro recomendado en la categoría de liderazgo empresarial
Su enfoque intercultural, una innovación en el ámbito del coaching, lo ubica entre las principales figuras del coaching a escala mundial.
Antes de iniciar su carrera en el campo del coaching y del desarrollo organizacional trabajó seis años como ingeniero de software en Silicon Valley, California, EEUU, y como gerente de proyecto en Bruselas, Bélgica.
Es Master of Science de la Universidad de Stanford, es también el primer europeo que ha sido designado Master Certified Coach por la Federación Internacional de Coach.

 
Aldo Calcagni
 

CV:
Doctor en Filosofía, Universidad de Bohn, Alemania, donde además estudió Psicología y Lingüística. Coach Ontológico con 10 años de experiencia, acualmente es Director de la Escuela Internacional de Coaching de The Newfield Network Chile, donde aporta su extraordinario talento para poner la Filsofía al servicio de las personas. Participó en la creación del Programa de Educación Emocional para docentes promovido por la UNESCO y el Ministerio de Educación de Chile. Actualmente es profesor de Filosofía en la Universidad Católica de Chile y Director del Doctorado en Educación de la Universiada Bolivariana.

 
Alicia Agüero
 

Cv:
Coach Ontológico The Newfield Group (USA). Postgrado Coaching Ontológico por Newfield Chile- Contadora Pública Nacional y Lic. en Administración de Empresas de la U.N.C. Socia fundadora de la AAPC. Directora de AyT Diseño Organizacional
Socia y Directora de Editorial Consultora R.Q. SRL Coach Organizacional Ontológico en empresas del medio y el exterior.
Facilita Programas de Formación de Coaches y Coaching en Empresas
Autora:“El Arte de Conversar” y “Conversaciones Fundamentales en la Organización”.
Co autora de Diseñando Conversaciones

 
Ariel Goldvarg
Moderador General del Congreso

Cv:
 Coach Ontológico profesional (ICP- Argentina)
 Coach e instructor de programas de habilidades directivas en empresas y organizaciones en Latinoamérica y EEUU
 Docente de ADEN Business School para Argentina y mas de diez países en latimoamérica
 Docente Univ. Siglo XXI (Córdoba)
 Profesor adjunto en ICP (Instituto de Capacitación Profesional - Argentina)
 Estudió Dirección de Arte (Escuela Superior de Creativos Publicitarios)
 Partner regional de Maximum Performance Global Alliance (Inglaterra)
 Locutor Nacional (mat nº 5447)
 Se desempeñó en medios radiales, gráficos y televisivos
 Músico

 
Borja Milans del Bosch
Taller: “Coaching Sin Fronteras”, una realidad solidaria.

Breve Reseña:
Explicar y compartir los distintos aspectos de la creación y puesta en marcha de la ONG, el enfoque de los proyectos de coaching, la labor realizada, las dificultades encontradas, los retos superados y los testimonios de las personas a las que hemos brindado acompañamiento.

CV:
Licenciado en Marketing y Gestión Empresarial por Crandon College (Madrid) y Bachelor of Science in Business Administration (Major in Marketing) por la City University, Seattle (Washington St.). Es Coach Ejecutivo y de Equipos Directivos, certificado por la Escuela Europea de Coaching. Socio de la International Coach Federation (ICF), de ICF-España, Socio Profesional de AECOP y Socio-fundador y Presidente de Coaching Sin Fronteras. Fundador de Coaching 360

 
Daniel Rosales
 

CV:
Ingeniero Industrial , egresado de la Facultad de Ingeniería de la UBA. Especialización  post grado en Organización y Dirección Empresaria en la Escuela de Dirección Empresaria- Facultad de Ingeniería- U.N.B.A.
Técnico en Liderazgo y Diseño Ontológico, egresado del Instituto de Capacitación Profesional .  Coach ontológico, certificado por James Clark Selman.
Fundador y exVicepresidente de la Asociación Argentina de Profesionales del Coaching .Profesor Universitario de Márketing Estratégico y del Programa de Negocios para Pymes. Dicta el Programa de Liderazgo en la Universidad Nacional Tres de Febrero.     
Director de Synergie Action Learning, consultora de empresas corporativas, especializada en desarrollo de habilidades gerenciales, liderazgo, coaching y teambuilding. Ha desarrollado actividades profesionales en Venezuela, Colombia, Brasil, Chile, Ecuador y Uruguay. Asiste desde el coaching a los más altos niveles de organizaciones privadas y públicas.Director de la Escuela Latinoamericana de Coaching® donde ofrece el Programa Liderazgo y Coaching de su autoría, certificando coaches con diseño ontológico.

 
Delia Chudnovsky
Abordaje Corporal

CV:
Eutonista de Profesión. Egresada de la Escuela Latinoamericana de Eutonía.
Estudios en Inconsciente corporal y bioenergética en España. Coach Ontológica certificada por Newfield Group.
Docente de la Universidad Argentina de la Empresa UADE Senior, en el Programa de "Recursos Humanos y Organización". Docente en la Escuela Argentina de Eutonía.
Diseñadora y creadora del Programa Coaching Corporal, para Newfield Group, en Argentina e Íbero América.
Fundadora y DIrectora de Espheras Body Coaching Corporal.

 
Diego Arana Rück
Taller: “El valor cristiano en las organizaciones del Siglo XXI”

Breve Reseña:
Muestra una aplicación del Modelo RECTA (Resultado a Crear, Experiencia, Compartir, Transferencia, Aprendizaje) usado en el Coaching Ontológico de Equipos para poner a foco cómo se viven algunos valores cristianos al interior de las Organizaciones en el momento presente. Entrega elementos de juicio para abordar en ellas el desarrollo de liderazgos, la construcción de equipos de gestión y la toma de decisiones ejecutivas, basados en la aplicación cotidiana de valores como guías para la acción concreta en un contexto desfavorable y desafiante.

C.V:
Consultor, Coach, Consejero y Mediador. Desempeña estos roles en el plano de las organizaciones, las personas y las familias. Como consultor de empresas se ha especializado en Planificación Estratégica, Gestión del Cambio, Desarrollo Organizacional, y Desarrollo de Personas. Lic. en Ciencias Económicas e Ingeniero Comercial de la Universidad de Chile, es miembro del Directorio de Supermercados Ribeiro S.A. y de Sprint Consultores S.A. Facilitador de talleres para ejecutivos. Profesor Invitado Universidad de Las Américas. Coach Ontológico Profesional, Crear Contextos, Argentina – Universidad de Concepción, Chile. Diplomado en Consultoría y Coaching, Universidad Alberto Hurtado, Santiago, Chile. Post Títulos en Ciencias de la Familia y en Mediación Familiar, Universidad de Los Andes, Santiago, Chile.

 
Eduardo Olguín Macaya
 

CV:
Consultor  y coach organizacional; Profesor del Departamento de Ingeniería Industrial - Universidad de Chile (DII),  Ex - Director Ejecutivo del Programa de Desarrollo de Habilidades Directivas del mismo Departamento. Se formó como Ingeniero en la Universidad Santa María.
Fue miembro del laboratorio de epistemología y biología del conocimiento del doctor Humberto Maturana a inicios de la década del 90 y trabajó luego como consultor con Fernando Flores en BDA y con Julio Olalla, como Director del Area Organizacional en The Newfield Network. Actualmente está formando Coaching Group, una Plataforma de oportunidades de negocio y construcción de conocimientos compartidos.
Se ha especializado en liderazgo y gestión de procesos de cambio organizacionales y especialmente en formación y entrenamiento de personas.
Como académico ha impartido diversos cursos y cátedras para pre y post grado, entre ellas, “Desarrollo de Habilidades Directivas”, “Desarrollo de la Capacidad Emprendedora”, “Innovación y Emprendimiento”, “Liderazgo y Gestión del Cambio”, “Liderazgo y Gestión Moderna para Ejecutivos” y “Diseño y Gestión de Sí Mismo” y  “Coaching Organizacional”.

 
Elena Espinal
 

Cv:
Pionera en el uso y la creación de la cultura del Coaching Ontológico en Argentina. Comenzó en 1987 con un modelo de liderazgo personal, por el que pasaron más de 25,000 personas entre Argentina, Panamá y España. Fundó la empresa Team Work en Argentina y Team Power en México.
Fundo el ICP: Instituto de Capacitación Profesional, donde se dicta la carrera de Coaching con reconocimiento oficial.
Lic. En Psicología con un Master en Salud y Servicios Humanos.
Ha trabajado con empresas internacionalmente, y ha tenido experiencias con gobiernos y partidos políticos: Servicio Público de Canadá, PAN en México y organismos del Gobierno de México.
Creadora del Departamento de RRHH de Jugos del Valle para Latinoamerica y el sur de Estados Unidos.

 
Fernando Gil Sanguineti
 

CV:
Presidente de la Asociación Peruana de Coaching. MA en Economía, MBA Universidad de Pittsburg. Estudios doctorales en el OESE, Universidad de Navarra, Economía y Dirección de Empresas. Learning Coach Certificado por LIM, Leadership en Internacional Management. Es consultor entrenado en Transformación Institucional por IFSI-FIiS, Paris, Francia y Coach Somático certificado por Strozzi Institute, California EEUU.

 
Fernando Saenz Ford
 

CV:
Presidente del Congreso Argentino de Coaching.
Fundador y Vicepresidente 2do de la Asociación Argentina de Profesionales del Coaching.
Técnico en Liderazgo y Diseño Ontológico, egresado del Instituto de Capacitación Profesional. Durante cinco años coordinó la formación de coaches en dicho Instituto. Coach ontológico, certificado por James Clark Selman, en el ICP.
Estudiante/Investigador del primer diplomado Internacional del Instituto Matríztico con H.Maturana y X.Davila.
Estudios de grado en Marketing. Especialista en Responsabilidad Empresaria
Profesor en los postgrados de "Conducción Gerencial" y “Liderazgo y Coaching” de la Universidad de Belgrano (UB).
Ha sido Coach desde 1999 para más de 5000 personas y colaborado en 34 organizaciones.
Conferencista de diversas jornadas y congresos en Latinoamérica.

 
François Le Calvez
Taller: “Los orígenes del Coaching”

CV:
Es Doctorado (Phd ©) en “Gestión Avanzada de Negocios Internacionales” y MBA de la Universidad de Lleida (España); Master en Educación de la Universidad de Sherbrooke (Canadá) y Licenciado en Ciencias de la Educación de la Universidad de Aix en Provence (Francia). Cuenta con especializaciones con la Universidad de Berkeley (California), la Harvard Graduate School of Education (HGSE), proyecto Wide, y con la International Coaching Community (ICC) de la cual es Coach certificado.

Consultor, Profesor y Expositor Internacional con amplia experiencia y trayectoria en el desarrollo de Capital Humano y Desarrollo Organizacional con especialidad en Liderazgo, Trabajo en Equipo, Técnicas de Coaching, Negociación, Gestión del Cambio, Comportamiento Organizacional, Andragogia, Motivación y Manejo del estrés.

Con 21 años de experiencia laboral, François ha asesorado, en más de treinta países, numerosos proyectos de desarrollo, management para empresas, gobiernos y personas.
Es consultor de empresas y organizaciones nacionales e internacionales y profesor MBA y Master Gerencia pública en el IEDE, Escuela de negocios.

 
Gerardo Silbert
Taller: “Coaching y comunicación”

Breve reseña:
Quiénes son tus clientes y qué dicen sobre lo que haces? 
¿Qué decimos cuando vendemos lo que hacemos?
¿Me entendés? vs. ¿Me explico?
Cuántas oportunidades perdemos sólo por no ser entendidos?
El poder de lo SIMPLE puede ser un camino para crecer como comunidad sin fronteras. 
Tallerista:GERARDO SILBERT
Fundador de la Comunidad de Coaching del Uruguay.Trainer certificado en Carnegie University. Se entrenó en CoachvilleSpain en Coaching Personal, Coaching Ejecutivo. Coach certificado en G&L.

CV:
30 años en empresas de servicios de comunicación y marketing.
10 años vinculado a individuos y empresas líderes (nacionales y multinacionales) capacitándolos y entrenándolos en habilidades gerenciales y cambios de actitud. Capacitado en Argentina, Colombia, España y Estados Unidos.
Certificado a nivel internacional por Carnegie University como Trainer Formador en Habilidades Gerenciales (Relaciones Humanas / Liderazgo / Comunicación / Presentaciones Públicas / Ventas / Servicio al Cliente / Trabajo en Equipo).
Certificado en Coaching Ontológico por GL Coaching, Argentina.
Certificado por The International School of Coaching (TISOC) y por CoachVille Spain como Facilitador para Directivo Coach.”.

 
Graciela Rossi
 

CV:
Médica Neuróloga, egresada de la U.N.T.
Coach Ontológico (Newfield Group, S.F, USA.
Facilitadora en Movimientos Oculares de Desensibilización y Reprocesamiento, certificado por E.M.D.R.I.A., USA
Socio Activo de la Asociaciòn Argentina de Profesionales del Coaching.

 
Graciela Tufani
 

CV:
Vicedirectora del Centro de Coaching SistémicoTM.Coach Organizacional, certificada por Ctro de Coaching Sistémico. Lic. en psicología y posgraduada en Psic. Laboral en Universidad del Salvador. Se desempeña en Consultoría e intervención en Equipos de Trabajo y con individuos con los objetivos de incrementar el rendimiento y reducir el nivel de conflicto, en el ámbito empresario y en el Universitario e instituciones de enseñanza secundaria.

 
Gustavo “Cone” Vera
Abordaje Corporal

“El espacio de lo corporal tiene que ser visto por nosotros los coaches, no como una herramienta secundaria, sino empezar a tener posibilidades de intervención y todo lo que eso significa a través del estudio de esto (…). Según el tipo de preguntas que le hagamos al coachee, ustedes van a ir observando a donde tiene su respiración, y si ahí puedo intervenir, alinearnos a través de algún ejercicio”

CV:
Coach Ontológico (The Newfield Group USA). Responsable del abordaje corporal en el C.O.P.
Ha colaborado en consultoría de organizaciones educativas y empresariales tanto en Argentina como en el extranjero siendo pionero en su tema desde la música, la danza y el movimiento.

 
Ignacio Bossi
Taller: “La Negociación Ontológica” Un nuevo paradigma de Negociación

Breve Reseña:
Consideramos que la Objetividad es una creencia, que siendo mayormente validada en las organizaciones, inhibe la resolución de conflictos y el desarrollo del negociador. Emerge una nueva forma de pensar y estar en la mesa que juzgamos mucha más poderosa: la Subjetividad.

CV:
Director de Ideaction - Se especializa en capacitar en cargos gerenciales en temas tales como Trabajo en Equipo, Liderazgo, Negociación, Coaching e Innovación, en los programas Masters de la Universidad del CEMA (Buenos Aires), Universidad Nacional de Córdoba y la Maestría para el Desarrollo de la Universidad Católica de Bolivia (Santa Cruz y La Paz). Realizó su MBA, en el IESE de Barcelona, escuela en la cual recibió una formación focalizada en los procesos de Dirección. Coach Profesional recibido en el Instituto de Capacitación Profesional (ICP)

 
Ivonne Hidalgo Diaz
Taller: “Dimensiones comunicacionales del trabajo gerencial”.

CV:
Contadora Pública egresada de la Universidad Central de Venezuela. Es Coach Ontológico formada por The Newfield Group (USA 1993-1994). Formada en el Programa de Gerencia Financiera del Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA). Es socia fundadora y Directora General de E-Consulting, empresa de consultoría dedicada a la aplicación de la Ontología del Lenguaje y el Coaching Ontológico. Es socia fundadora y Directora General del Centro de Estudios para el Coaching Profesional.

Su experiencia profesional se desarrolla actualmente en la aplicación del Coaching para el desarrollo de competencias clave en las organizaciones; además del desarrollo de procesos de consultoría para el cambio organizacional.

Conferencista en Venezuela, México, Guatemala, Honduras y Costa Rica.

Aliada estratégica de The Newfield Network Julio Olalla y Asociados en Venezuela. Asociada a la red internacional de Coaches en Español.

 
Juan Vera Gil
 

CV:
Juan es Coach Ontológico, Licenciado en Informatica de Gestión y MBA. Se desempeña como Consultor internacional en Dirección Estratégica y Gestión del cambio. Dirigió la primera planificación estratégica de la Modernización del Estado de Chile y desde entonces ha estado implicado en los principales proceso de cambio de este país. Es coach personal de altos directivos del sector público y privado para el desarrollo de su potencial de liderazgo.
Director del Módulo de Habilidades Directivas del Magíster de Gerencia y Políticas Públicas de la Escuela de Gobierno de la Universidad Adolfo Ibáñez.

 
Liliana Zamora
 

CV:
Directora del Centro de Coaching SistémicoTM
Coach Ontológico, certificada por Newfield Consulting, Coordinadora de Grupos con Orientación Junguiana, MBA de Salvador y Deusto, realizó un Posgrado en Comportamiento Organizacional en Instad, Francia, estudió con Chris Argyris , Harvard y se especializa en Aprendizaje y Desarrollo Organizacional. Acompaña a personas, equipos y organizaciones a mejorar su desempeño y bienestar.

 
Luis Ángel Carchak
 

CV:
Presidente de la ICF España.
Luis Carchak es Coach Ontológico Professional Certified Coach por la ICF Se graduó en el ICP en Argentina.
Licenciado y Profesor en Sociología (UBA) y Prof. Nacional de Educación Física (INEF Buenos Aires).
Ha complementado su formación en cursos monográficos con Humberto Maturana, Julio Olalla, Claus Moller, Alain Cardon y Robert Dilts, entre otros.
Actualmente es Socio Director de Liderazgo Compromiso, S.L. en Madrid y Profesor titular de la Escuela Europea de Coaching (EEC) en España, Italia y Portugal. Es codirector del Programa de Coaching de Equipos de la EEC. Colabora habitualmente con la Universidad Francisco de Vitoria.
Fue Formador y Executive Coach en T.M.I. España, Gerente y Coach en Team Work SA., consultora de RR.HH en Argentina, Consultor del Ministerio de Educación en Argentina, Docente de la Universidad de Buenos Aires y Rector y Docente del EFIS.

 
Magda Galvez
Taller: “Coaching de vida”

CV:
Es Coach y trabaja en las áreas de Coaching Personal, Coaching Ejecutivo y de Equipos y Coaching para Artistas.
Se formó con el Instituto Internacional de Coaching (IIC) & (IIO) interviniendo en su formación Sir John Whitmore.

Posee Certificación Internacional de Coaching por Lambent do Brasil con Joseph O'Connor y Andrea Lages, avalada por la International Coaching Community (ICC).
Forma parte de los Coaches Destacados y recomendados de Top Ten Management Spain.
En el año 2003 Fundó el Portal del Coaching (primer y único portal temático de Coaching en España) www.portaldelcoaching.com del cual es Directora General.

 
Marco Leone
 

CV:
Licenciado en Psicología. (UNC) Coach Oficial en Liderazgo y Diseño Ontológico (ICP BSAS – dirigido por James Selman) Director de APC Argentina, que forma coaches ontológicos con reconocimiento de la AAPC Coach de RCyC BsAs consultora que entrena empresas nacionales y multinacionales Socio Activo de la Asociación Argentina de Profesionales del Coaching. Terapeuta en EMDR. Terapeuta Sistémico

 
Raul Pacheco
 

CV:
Arquitecto. Consultor en Comunicación y Asuntos Corporativos.
Especialista en CRM – (Customer Relationship Management). Consultor en Aprendizaje Organizacional y Gestión del Cambio. Coach Ontológico certificado por The Newfield Network. Presidente de la ICF-International Coach Federation, Capítulo Chile. Director de Imana-Evolución Integral.

 
Ray Dalton
 

CV:
Profesor y Licenciado en Filosofía y Teología, egresado de la Universidad Pontifica de St. Patrick, Maynooth, Irlanda y de la Universidad Pontificia Gregoriana, Roma, Italia.
Director del Instituto de Estudios Integrales.
Se encuentra preparando su proyecto de investigación. del programa del Doctorado de Filosofía en Psicología de la Universidad de Palermo
Consultor Filosófico (APPA) certificado por Dr. Lou Marinoff.
Psicoterapeuta Logoterapeutaa, Arteterapeuta y Master en Psicología Analítica. (En curso en la Fundación C. G. Jung)
Ha sido Profesor Adjunto en las carreras de Psicología y Antropología en la Universidad Argentina John F. Kennedy.

 
Rodolfo Laduz
 

CV:
Presidente de la Asociación Argentina de Profesionales del Coaching.
Director del Centro de Liderazgo CCO.
Es asesor de empresas desde el año 1990.
Especialista en trabajo de management y coaching.
Ex presidente de KSW creatividad y estrategias para empresas.
También trabajo en importantes departamentos de marketing, en el que se destaca el de PEPSI-COLA.
Interesado en la fusión de paradigmas orientales con los occidenstales para aplicar a su trabajo en empresas, viajó a la India, donde vivió en ashrams aprendiendo la cultura hindú directamente de sus más destacados gurúes.

Hoy es profesor invitado para exponer sobre Coaching Organizacional en las Universidades del Salvador y en la Universidad Kennedy.
Además es coach organizacional profesional certificado por el I.C.P.
Publicitario (A.A.A.P.) y con estudios de postgrado en Management y Marketing estratégico (U.C.E.S.)

 
Silvia Guarnieri
Taller: “Qué es y qué no es un Coach de Equipos”

Breve Reseña:
“Qué es y qué no es un Coach de Equipos: la principal competencia de un Coach de Equipos (al igual que un coach individual) es saber hacer la pregunta oportuna para mostrar lo invisible, esto es ser un espejo que refleja qué comportamientos implícitos y no productivos están produciendo fuga de energía , dispersión, polarizaciones , ataques personales , etc, impidiendo que el equipo logre sus resultados.

De esta manera el equipo puede observarse en la acción, el coach es entonces un espejo que muestra lo que hay y lo que les está faltando poniendo el foco en los objetivos que el equipo quiere conseguir.”

CV:
Silvia es Licenciada en Farmacia por la Universidad de Buenos Aires y Técnica en Liderazgo y diseño Ontológico por el Instituto de Capacitación Profesional de Buenos Aires
Master Certified Coach (MCC) por la International Coach Federation (U.S.A.)

Socia fundadora y ex miembro de la Junta Directiva de la International Coach Federation en España (ICF España).

Socia-fundadora y Directora Académica de la Escuela Europea de Coaching hoy el centro de formación de coaches más pretigioso a nivel Español formanado coaches dentro de España en Madrid, Barcelona y Bilbao y a nivel Europeo en Lisboa, Turín y Milán.

Además ha sido formadora en varias Universidades tales como: Universidad Francisco de Vitoria, Universidad San Pablo CEU,Universidad Autónoma de Madrid, ESADE, entre otras.